静岡市議会 2022-09-02 令和４年９月定例会（第２日目） 名簿
光 君 都 市 局 長 八 木 清 文 君 建 設 局 長 池 谷 誠 君 上下水道局長 服 部 憲 文 君 教 育 局 長 青 嶋 浩 義 君 保健衛生医療統括監 吉 永 幸 生 君 海洋文化都市統括監 杉 山 雄 二 君 ───────────────────────────────────────────────── 議会事務局職員
光 君 都 市 局 長 八 木 清 文 君 建 設 局 長 池 谷 誠 君 上下水道局長 服 部 憲 文 君 教 育 局 長 青 嶋 浩 義 君 保健衛生医療統括監 吉 永 幸 生 君 海洋文化都市統括監 杉 山 雄 二 君 ───────────────────────────────────────────────── 議会事務局職員
│議案第120号 │静岡市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例の一部改正に │ 可決 │ │ │ついて │ │ ├──────┼────────────────────────────┼─────┤ │議案第121号 │静岡市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正につ │ 可決 │ │ │いて
の採用及び給与の特例に関 │可決 │全会一致│ │ │する条例の一部改正について │ │ │ ├──────┼──────────────────────────┼───┼────┤ │議案第119号 │静岡市職員の分限に関する条例の一部改正について │可決 │全会一致│ ├──────┼──────────────────────────┼───┼
大切な職員の命が消防活動の中で失われたことは、まさに痛恨の極みです。残された御家族に寄り添い支えていくとともに、消防職員の心のケアも万全に行ってまいります。
消 防 局 長 秋 山 義 隆 君 上下水道局長 服 部 憲 文 君 教 育 局 長 青 嶋 浩 義 君 選挙管理委員会事務局長 山 川 澄 人 君 人事委員会事務局長 梶 山 雅 代 君 農業委員会事務局長 増 田 雅 之 君 ───────────────────────────────────────────────── 議会事務局職員
教育調整監 栗 田 保 孝 君 選挙管理委員会事務局長 山 川 澄 人 君 人事委員会事務局長 梶 山 雅 代 君 監査委員事務局長 萩 原 健 君 農業委員会事務局長 増 田 雅 之 君 (併) 議会事務局次長 山 本 仁 史 君 ────────────────────────────────────────────────── 議会事務局職員
職員のテレワーク環境の整備や、コロナ禍において利用者が減少したバス、鉄道等の公共交通事業者に対する運行支援等を実施しました。 これらの取組をはじめとする新型コロナウイルス感染症関連の歳出決算額は、438億1,000万円となりました。 次に、令和３年度における熊本地震からの復旧・復興に関する取組について説明いたします。 主な取組として、１点目は、被災者の生活再建に向けたトータルケアです。
また、役員を除く職員数は表の右端、一番下の合計欄にございますように７名で、うち３名が神戸市からの派遣職員でございます。 ３ページを御覧ください。 評議員は、弁護士・学識経験者が３名、教育関係者が１名、保護者代表が１名の計５名となっております。
その不安を解消するためにも、様々な業種の事業者の元に職員が足を運んでいただいてヒアリングを行い、生の声を多く聞いて、事業者に寄り添った経済対策を講じていただきたいと思います。 次に、駿府匠宿改修事業についてであります。
そうしたところ、清水病院から看護師等の医療従事職員用の駐車場として利用したいという申出が出ております。 一方で、私どもも連合自治会等に聞き取りを行っております。その中では、例えば散歩等をしているときに一休みできるベンチがある、いわゆる広場的なものも欲しいという声も伺っているところでございます。
今回、業務の一部を外部委託等することによりまして、業務の効率化が図られますので、特にこの応援に来ていただいている職員の負担軽減、応援の人数を減らすことができるんじゃないかと考えております。
次に、下段、ナンバー12、働き方改革推進事業については、静岡市職員テレワーク・ロードマップに基づき、令和２年から実証実験を行っているＲＰＡ業務のさらなる拡大を図るものでございます。
田 和 昌 君 総務局理事（総合調整担当） 吉 井 博 昭 君 参与兼総務課長 岩 田 智 穂 君 コンプライアンス推進課長 藤 田 敦 君 政策法務課長 渡 邉 能 人 君 人事課長 小 林 博 明 君 人材育成担当課長 望 月 雅 乃 君 参与兼職員厚生課長
ぜひそれら市民の声を本委員会へ届けていただき、そしてまた、本日お集まりの、市民をしょって立つ幹部職員の皆様については、ぜひこれまでと同様、市民の声に耳を傾けていただき、尽力していただけるようお願い申し上げまして、委員長の挨拶とさせていただきます。１年どうぞよろしくお願いいたします。
の「請求要旨の主張事実」については請求者の請 求内容をそのまま記載するよう求めることについて……………………………………総 務 第 169 号 新潟市職員措置請求書の「請求の要旨」記載欄の字数制限を解除するよう求め ることについて………………………………………………………………………………総 務 第 171 号 後期高齢者の医療費窓口負担の２割化中止を求める意見書
また、健康被害云々ではありませんが、保健所のコロナ関係のマンパワーの部分で、やはり保健所だけでは感染拡大が賄い切れない状況が続いていて、常時他部局から５名、10名程度保健師を配置し、そのほか保健師以外でも一般の事務職員を中心に１日当たり最大で50名規模で配置し、引き続き、保健所の業務は非常に拡大し、大変だと受け止めています。 ◆中山均 委員 その辺りは、むしろ１の（４）というより３ですよね。
議第106号「熊本市附属機関設置条例の一部改正について」は、種々論議があり、 一、地盤沈下等の様々なリスクに備えた新たな附属機関の設置は評価するが、審議に当たっては、専門家の知見に頼るだけではなく、市職員の有する現場の経験や知識を十分に活用してもらいたい。
最後に、地方公共団体情報システム標準化対応事業については、デジタル行政を推進するデジタル行政推進課の職員が関係する所管課説明に同席するなど、必要な職員配置を求めます。 ◆高橋聡子 委員 民主にいがたを代表して、本委員会に付託された全議案に賛成の立場から若干の意見、要望を申し上げます。
こうした課題を解決するために、その後まちづくりセンターを設置し地域担当職員を配置することで、職員が積極的に地域に出ていき、まちづくり活動の支援を行ってまいりました。また、地域ニーズが反映する仕組みを整備し、地域課題を解決するため、区と局の連携強化に取り組んだところであり、今年度は地域担当職員が収集した要望・相談について、全職員が共有できるようオープンデータベース化したところでございます。
１ 陳情の趣旨説明 ・陳情第168号「新潟市職員措置請求審査結果の「請求要旨の主張事実」については請求者の請求内容をそのまま記載するよう求めることについて」 ・陳情第169号「新潟市職員措置請求書の「請求の要旨」記載欄の字数制限を解除するよう求めることについて」 ・陳情第172号「沖縄を「捨て石」にしない安全保障政策を求める意見書の提出について」 ・陳情第173号「情報開示時