静岡市議会 2022-10-12 令和４年 観光文化経済委員会 本文 2022-10-12
18 ◯竹下日本平動物園長 24日、職員が出勤した際には、大きな被害といたしまして、動物園エントランスの管理事務所が床上浸水を起こしておりまして、その結果、電気系統がやられてしまったものですから、入園管理システム、いわゆる入園者の切符を切る機械等の稼働ができないということと、そのほか来園者がお越しになる駐車場への進入路、駐車場の一部に土砂崩れがございました
18 ◯竹下日本平動物園長 24日、職員が出勤した際には、大きな被害といたしまして、動物園エントランスの管理事務所が床上浸水を起こしておりまして、その結果、電気系統がやられてしまったものですから、入園管理システム、いわゆる入園者の切符を切る機械等の稼働ができないということと、そのほか来園者がお越しになる駐車場への進入路、駐車場の一部に土砂崩れがございました
例えば急傾斜地におきましては、上空から見ることで被害の全容を知ることができますし、また、調査する職員につきましても安全に確認できるといったメリットもございます。 引き続き、危機管理総室と連携いたしまして、ドローンを活用した被災状況の把握に努めてまいります。
建 築 部 長 齋 藤 君 男 君 建設局次長 浅 井 克 行 君 道 路 部 長 塚 田 俊 明 君 上下水道局次長 榊 原 光 男 君 下水道部長 望 月 丈 義 君 教育局次長 中 村 陽 介 君 ────────────────────────────────────────────────── 議会事務局職員
一方で、虐待や保護の件数は高止まりを続けており、職員の多忙化も続いている。引き続き職員を増員し、子供たちにとってより安心感のある環境整備を進めてもらいたい。 こども未来部こども家庭課、妊娠・出産サポート体制整備事業について、コロナ禍においても、宿泊ケア、デイケア、訪問ケアと、産後ケア事業に積極的に努めたことを高く評価する。
人事課、職場自己啓発研修に取り組む職員数は前年より増えたが、まだまだ取り組む職員数は多いとは言えない現状であり、一層の取組強化に努められたい。コロナ禍で通常の研修を行うことが難しいことは理解できるが、できる範囲で充実した新人研修についても工夫されたい。 情報システム課、多額の予算でテレワーク環境を整えたが、利用度が高いとは言えない。
次に、経済部、企業誘致課、「選ばれる都市 新潟市」を目指す中で、大切な部署の一つであり、限られた職員数で企業誘致に取り組み、令和３年度実績で企業立地件数が目標値を上回ったことを高く評価します。
また、小額工事等契約希望者登録制度の活用については、地元中小事業者の仕事づくりにもなることから、職員へのさらなる周知徹底を求めます。 環境部循環社会推進課、廃棄物対策課について、令和３年度ごみ処理手数料収入の使途についてという資料には、ごみ処理手数料収入が約10億円、作製経費を除いた市民還元事業を財源として６億3,000万円余りとなっていました。
次に、道路橋りょう諸経費は、県から派遣されている職員１名分の人件費に対する負担金のほか、一般事務費や加入団体負担金などです。 次に、第２目道路維持費、除雪体制の充実は、国県道、市道の除排雪及び凍結防止剤散布や消雪パイプの更新、防雪柵の設置及び除雪機械の購入などに要した経費です。
次に、歳出、12ページ、初めに、第２款１項１目一般管理費、一般管理諸経費484万7,019円は、令和３年度より事務用品購入などの共通事務を集約、一元化することで業務の効率の向上を図るため、財務部のうち当課、用地対策課及び契約課の３課における職員旅費や事務用消耗品費などを集約した経費です。
◎鈴木雄策 農業活性化研究センター所長 農業活性化研究センターの令和３年度決算について、資料10ページ、歳出、初めに、第６款農林水産業費、第１項農業費、第２目農業総務費は、予算現額8,223万1,000円、支出済額8,217万815円、執行率99.9％で、当センターの一般職員12名と会計年度任用職員２名分の人件費です。
この被災家屋調査は各本部の調査班に属する固定資産税課、市民税課及び清水市税事務所を中心に税務部全体で取り組んでおりますが、早期の調査完了を目指し、他部局からも調査、家屋調査の経験がある職員を導入しております。また、10月４日火曜日には静岡県を通じて県内各市町に調査員の派遣を要請し、本日10月６日から他市町の応援職員の受け入れを開始しております。
市立高等学校事務長 高 須 修 君 市立清水桜が丘高等学校事務長 小 林 敦 君 ────────────────────────────── 委員会の審査案件 認定第１号 令和３年度静岡市一般会計歳入歳出決算の認定について中所管分 議案第112号 令和４年度静岡市一般会計補正予算（第３号）中所管分 議案第132号 静岡市教育職員
また、この間、昼夜を問わず、復旧に頑張って取り組んでいただきました職員の皆様には大変感謝申し上げます。そして、自衛隊、国交省、県をはじめ他市から多くの支援をいただいたということに重ねて感謝を申し上げたいと思います。
審査案件 認定第17号 令和３年度静岡市水道事業会計決算の認定について 認定第18号 令和３年度静岡市下水道事業会計決算の認定について 議案第145号 令和３年度静岡市水道事業会計未処分利益剰余金の処分について 議案第146号 令和３年度静岡市下水道事業会計未処分利益剰余金の処分について 議案第115号 令和４年度静岡市水道事業会計補正予算（第２号） 議案第136号 静岡市企業職員
全部で22名の指導員がいるのですけれども、入れ替わるとしたら、例年、３～４人程度の人数で、10年以上長く携わっている職員がかなりいるという状況です。
初めに、第８款土木費、第４項都市計画費、人件費は、市理事、都市政策部長、都市計画課、ＧＩＳセンターの職員17名の給料、職員手当及び共済費です。 次に、まとまりのある市街地の維持・形成、都市計画推進事業、都市計画基礎調査は、令和２年度国勢調査人口を基準年とした都市計画法第６条に基づく基礎調査の初年度として、集計、解析を行う調査区分図の作成など、地区概要調書の作成を行いました。
次に、地域包括ケア推進課、介護保険制度の円滑な運営、地域包括支援センター職員研修事業は、地域包括支援センター職員に対し、業務上の知識の習得及び技術の向上を目的とした研修を実施しました。 次に、34ページ、介護保険課、人件費は、各区役所の介護担当職員を含む一般職員50人と会計年度任用職員７人分の人件費です。
◆高橋三義 委員 今の答弁、理解ができないですが、簡単なことを聞いて、人件費となれば正職員の数だけを減らしたわけです。正職員の数を計算しているわけですよね。違いますか。 ◎野坂俊之 行政経営課長 人件費については正職員、非常勤・臨時職員を含めて削減の部分についてカウントしています。 ◆高橋三義 委員 この表を見ると、単純に職員１人当たり幾らという計算でやっている表ですよね。
初めに、第２款総務費、第１項総務管理費、第１目一般管理費、人件費は、文化政策課、新潟市美術館、新津美術館の一般職員46人、会計年度任用職員７人及び非常勤職員１人、計54人分の人件費です。 次に、第11目厚生研修費は、文化庁への派遣職員１名の旅費及び家賃です。