熊本市議会 2021-12-02 令和 ３年第 ４回定例会−12月02日-03号
第４に、働く場でのジェンダー平等はもちろん、選択的夫婦別姓や同性婚、ＬＧＢＴなどへの理解が深まり多様性が尊重される、女性へのあらゆる暴力根絶、リプロダクティブ・ヘルス／ライツの推進、ジェンダー主流化の推進など、あらゆる分野での政策にジェンダー平等の視点を貫き、具体的な取組を全庁的、総合的に推進することが必要です。
第４に、働く場でのジェンダー平等はもちろん、選択的夫婦別姓や同性婚、ＬＧＢＴなどへの理解が深まり多様性が尊重される、女性へのあらゆる暴力根絶、リプロダクティブ・ヘルス／ライツの推進、ジェンダー主流化の推進など、あらゆる分野での政策にジェンダー平等の視点を貫き、具体的な取組を全庁的、総合的に推進することが必要です。
さて、この基本計画では、ワークライフバランスの推進やＤＶ、セクハラ等の暴力根絶など、具体的な課題解決に向けての取り組みを重視していると述べてあります。この社会づくりには、市民、事業者、そして市が理解を深めて連携・協働していくことが必要であるとされています。 そこで、質問させていただきます。
さて、この基本計画では、ワークライフバランスの推進やＤＶ、セクハラ等の暴力根絶など、具体的な課題解決に向けての取り組みを重視していると述べてあります。この社会づくりには、市民、事業者、そして市が理解を深めて連携・協働していくことが必要であるとされています。 そこで、質問させていただきます。